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| 刍议补签劳动合同的效力认定 | |
| 引用本文： | 李腾.刍议补签劳动合同的效力认定[J].法制与社会,2010(28):58-59,68. |
| 作者姓名： | 李腾 |
| 作者单位： | 厦门市湖里区人民法院 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的出台以其维护劳动者权益、维护劳动关系相对弱势方的利益而为实务界和学术界所称道,用人单位用各种合法或不合法的方式规避法律的现象的存在使得对劳动者权益的保护水平大打折扣,而不同法院对法律适用的不同意见也使得实践中出现同类案件对劳动者的保护力度不同的情况。本文所要探讨的就是实践中针对用人单位利用补签劳动合同的方法来规避而引发的补签劳动合同效力认定。 |
| 关 键 词： | 劳动合同 法律适用 劳动者权益 |
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