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| 政府部门与企业组织人力资源管理比较研究 | |
| 引用本文： | 周丹,王树武.政府部门与企业组织人力资源管理比较研究[J].学理论,2010(28). |
| 作者姓名： | 周丹 王树武 |
| 摘 要： | 政府部门的公共性和特殊性,决定了其人力资源管理有别于企业组织之人力资源管理。因此适时理解政府部门和企业组织人力资源管理的差异和共性,有助于划清政府行为和企业行为,也利于人力资源在政府与企业的流动,从而不断推进政府与企业人力资源管理体制改革。 |
| 关 键 词： | 政府部门 企业组织 人力资源 人力资源管理 |
Government departments and business organizations Comparative Study of Human Resource Management |
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| Authors: | ZHOU Dan WANG Shu-wu |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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