|
|||||
|
|
| 人力资源：21世纪亟需开发的新型生产力 | |
| 引用本文： | 季健颖,刘凌霄.人力资源：21世纪亟需开发的新型生产力[J].发展论坛,2002(5):38-40. |
| 作者姓名： | 季健颖 刘凌霄 |
| 作者单位： | 山东大学护理学院 (季健颖)，北京大学国际关系学院(刘凌霄) |
| 摘 要： | 一、人力资源开发与生产力第一要素（一）科学技术和人力资源在生产力发展中的作用份额日益加大世界著名经济学家舒尔茨认为，当代世界经济最突出的特征就是人力资本的形成。在现代化生产中，人力投资的作用大于物质形态投资的作用。他测定，战后美国农业生产的增长，只有２０％是物力资本投资的作用，其余８０％是教育以及与教育密切相关的科学技术和人力资源开发的作用。舒尔茨从教育投资比物的投资在收益方面相对高这一事实出发，预计维持生产率高度发展的是人力资本的不断积累，世界各国资本积累的重点将从物力资本转移到人力资本上来。… |
| 关 键 词： | 人力资源 21世纪 生产力 人才工作 创新能力 就业政策 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |