职业倦怠对社会工作的影响 |
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引用本文: | 李茂强,薛清榕.职业倦怠对社会工作的影响[J].学理论,2013(12):95-97. |
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作者姓名: | 李茂强 薛清榕 |
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作者单位: | 苏州大学;深圳大学 |
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摘 要: | 职业倦怠是一种由工作引发的情绪、情感、行为等心理枯竭现象,已成为影响职业人士身心健康和职业绩效的首要问题。对职业倦怠因素的认知和改进,指导人们如何克服职业生涯发展过程中的各种障碍,既有利于个人的身心健康,也有利于组织的发展和社会的进步。社会工作者是职业倦怠的高危群体。以深圳社工为例来探讨社会工作者职业倦怠的风险因素及保护因素。
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关 键 词: | 社会工作 职业倦怠 机构文化 |
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