如何考准干部实绩 |
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引用本文: | 吴海涛.如何考准干部实绩[J].党员生活(武汉),2014(3):19-19. |
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作者姓名: | 吴海涛 |
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作者单位: | 鄂州市委 |
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摘 要: | 实绩考核工作是推进干部转变作风、干事创业的有效手段,是考核干部、发现干部、使用干部的一项打基础和管长远的根本措施。
既要“记好”、又要“考实”、更要“用准”,切实体现“以实绩论德才、凭德才用干部”价值要求。
必须准确理解和定位考核机制的价值和功能,把实绩考核作为推动跨越发展的核心价值取向,大力强化考核结果的合理和刚性运用。
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关 键 词: | 干部实绩 实绩考核工作 核心价值取向 价值要求 转变作风 考核机制 跨越发展 考核结果 |
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