责任状贵在精要管用

不久前，听到一位镇长抱怨说，从年初到现在，他与上级有关部门签订责任状多达20个，有综合性工作目标，也有单项性工作目标；有长期性工作任务，还有阶段性工作任务，而且目标越来越细，责任越采越明，措施越耘越硬≥名盯繁多的责任状，让基层干部有苦难言。