大姚:建立村干部激励机制 |
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引用本文: | 晋组.大姚:建立村干部激励机制[J].支部生活,2011(6):42-42. |
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作者姓名: | 晋组 |
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摘 要: | 大姚县积极探索和建立村(居)委会干部实绩考核评价机制和激励机制,激发基层干部干事热情。2010年以来.全县每年为每个村(居)委会提供2万元工作经费,为每个村民小组提供300~500元活动经费。完善村干部集体经济创收奖励机制,用年内本村集体经济经营性收入增长额的40%奖励村干部,大力支持村级通过流转土地、承包林地、推广科技、开展服务、开发资源、创办实体等方式发展村级集体经济,
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关 键 词: | 干部激励机制 村级集体经济 村集体经济 奖励机制 2010年 经营性收入 考核评价 干部实绩 |
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