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| 实施人本管理 促进企业发展 | |
| 引用本文： | 成思危.实施人本管理 促进企业发展[J].今日中国论坛,2005(4):6-9. |
| 作者姓名： | 成思危 |
| 作者单位： | 全国人大常委会 副委员长 |
| 摘 要： | 面对全球竞争,中国企业应当有怎样的战略思维?也就是说,在新的形势下,中国企业应该树立一种什么样的管理思想?这确实是大家都在思考的问题。2000年我和几位学者一同出了一本书,书名是《中国企业管理面临的挑战与对策》,其中就提出了这个问题。中国经济得以快速发展,企业所做的贡献是很大的。企业是市场经济的细胞,没有千千万万个自主经营、自主决策的企业,市场经济是不可能发展起来的。因此,认真思考和探讨企业今后靠什么发展,将有助于我们把握企业的未来。中国经济并未过热,但是投资过热企业增长一般有两种类型:一是外延型,即靠增加投资来… |
| 关 键 词： | 人本管理 企业发展 中国 企业管理 企业决策 企业文化 民主管理 |
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