构建优秀人才脱颖而出的选人用人机制 |
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引用本文: | 李健.构建优秀人才脱颖而出的选人用人机制[J].党建研究,2004(12). |
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作者姓名: | 李健 |
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作者单位: | 中共湖南省怀化市委组织部 |
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摘 要: | 建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制,是新世纪新阶段我国人才工作的一项重要任务。综合国力的竞争说到底是人才的竞争。我们要适应全面建设小康社会对人才工作的要求,就必须着力解决现行人才机制的各种弊端,有效克服影响各类人才脱颖而出的各种消极因素,大力推进选人用人机制创新。
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