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| 浅析行政领导的影响力 | |
| 引用本文： | 蒋中平.浅析行政领导的影响力[J].中国公务员,2000(3). |
| 作者姓名： | 蒋中平 |
| 作者单位： | 湖北襄樊输油公司党委组织部 |
| 摘 要： | “行政领导者的影响力就是领导者有效改变被领导者的心理行为的能力”。它由权力影响力和非权力影响力所构成。正确发挥好这两种影响力 ,对树立领导形象、提高工作效率 ,实现组织目标 ,具有极为重要的意义。权力影响力和非权力影响力的区别与联系权力影响力是上级组织授予个人的职位及权限。具有局限性、时限性和强制性的特点。它的效力始于授职 ,终于失职。授职的品位愈高 ,效力愈大 ,范围愈广。非权力影响力是抛开职位和权力强制效力 ,由行政领导个体素质产生的影响力。即个人知识、才能、品格、气质、作风等对他人产生的感化力。也就是人… |
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