| 基于企业内在生态的学习型组织模型研究 |
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| 引用本文： | 李金生,贾利军.基于企业内在生态的学习型组织模型研究[J].金陵法律评论,2006(3):68-73. |
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| 作者姓名： | 李金生 贾利军 |
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| 作者单位： | 东南大学经济管理学院 江苏南京210096(李金生)，南京师范大学商学院 江苏南京210097(贾利军) |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70172027)，江苏省“十五”规划项目(04ELB011) |
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| 摘 要： | 在开放动态的环境中,企业不仅要构建组织与环境的外在生态,而且还要处理组织内部要素之间的内在生态问题。在创建学习型组织过程中,企业需要在组织主体、组织空间和组织时间上实现内在生态化,分别形成学习主体模式、学习运行模式和学习发展模式,从而构成基于企业内在生态的学习型组织模型。
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| 关 键 词： | 内在生态 学习型组织 组织学习 |
| 文章编号： | 1001-4608(2006)03-0068-06 |
| 收稿时间： | 09 20 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年9月20日 |
A Study on Learning Organization Model Based on Enterprise Internal Ecology |
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| LI Jin-sheng,JIA Li-jun.A Study on Learning Organization Model Based on Enterprise Internal Ecology[J].Journal of Nanjing Normal University (Social Science Edition),2006(3):68-73. |
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| Authors: | LI Jin-sheng JIA Li-jun |
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| Institution: | School of Economy and Management, Southeast University, Nanjing 210096, China |
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| Abstract: | Under the dynamic and open environment,enterprises need not only establish external ecology about organization and environment,but also resolve the problem of internal ecology about organizational internal elements.While building learning organizations,enterprises must establish internal ecosystem in organizational subject,space and time,thus forming a learning subject mode,a learning running mode and a learning development mode.These modes altogether form the learning organization model based on enterprise internal ecology. |
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| Keywords: | internal ecology learning organization organizational learning |
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