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| 向管理要效益 | |
| 引用本文： | 赵喜明.向管理要效益[J].中国机关后勤,1998(3). |
| 作者姓名： | 赵喜明 |
| 摘 要： | 改革与管理是不同范畴的概念，但两者又有极密切的关系。应该说，改革为推行新的管理提供了良好的条件，同时，也应看到良好的管理也为改革准备了条件。实行科学管理，本身就是一种改革，管理的改革。较大的改革动作，必须在充分调查研究的基础上，在进行认真管理的前提下，才能发现问题的症结，找到好的改革方案。同时，管理是使改革方案继续得到完善提高的手段，如果改革措施出台后，没有强有力的管理，改革也要半途而废。后勤管理，主要是人、财、物的管理。首先要把自己部门人、财、物的底数弄清楚，这是搞好后勤工作的前提，也是人尽其… |
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