人力资源,有多少服务可以外包 |
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引用本文: | 邓婷,刘兴阳.人力资源,有多少服务可以外包[J].干部人事月报,2009(12):18-25. |
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作者姓名: | 邓婷 刘兴阳 |
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摘 要: | “把不懂的业务全部包出去,我们只做我们熟悉的。”将这一经典管理理念落实到人力资源管理层面,就是人力资源外包(Human Resource Outsourcing,简称HRO)。作为第三产业的重要分支,用“飞速”来形容全球人力资源外包服务产业的发展一点也不为过。那么,中国的人力资源外包服务是一个什么状况、影响整个行业发展的因素有哪些、出路何在?
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关 键 词: | 人力资源外包 服务产业 管理层面 管理理念 第三产业 外包服务 |
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