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| “八点归位”破解高管效能管理难题 | |
| 引用本文： | 李鑫.“八点归位”破解高管效能管理难题[J].干部人事月报,2009(21):56-59. |
| 作者姓名： | 李鑫 |
| 作者单位： | 盛高咨询(北京) |
| 摘 要： | 本土企业高管的尴尬
可能许多本土企业家都面临着这些尴尬的处境：身为企业掌门人，和你合作最紧密的高管团队与你在企业经营认知、工作源动力上差异很大，你会感觉自己的高管团队总是差点劲，自己的副总与其它企业的副总水平总是差一节；各副总之间各自为政，自成体系，生十自别人插足，组织体系难以统一， |
| 关 键 词： | 高管 效能管理 本土企业 企业经营 企业家 源动力 总水平 组织体 |
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