当下日企的HR管理新策略 |
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引用本文: | 佟虎.当下日企的HR管理新策略[J].干部人事月报,2009(7):40-42. |
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作者姓名: | 佟虎 |
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作者单位: | 中智人力资源管理咨询有限公司咨询总监 |
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摘 要: | 日资企业由于受日本文化影响,形成了一套相对于欧美企业、国有企业、民营企业而独立的、具有自身特色的管理体系,尤其是在企业人力资源管理,如终身雇佣制、年功序制、内部培养机制等方面都具有独特的管理模式。但这些独有的管理模式就目前中国人力资源市场环境来讲,却面临着来自欧美企业、民营企业对于人才的竞争与挑战。
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关 键 词: | HR管理 企业人力资源管理 欧美企业 民营企业 管理模式 终身雇佣制 日本文化 日资企业 |
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