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有感于奥迪的HR管理
引用本文:李鹏程.有感于奥迪的HR管理[J].干部人事月报,2009(17):70-71.
作者姓名:李鹏程
摘    要:作为赴德研修班成员之一,笔者有幸随一汽-大众集团公司的27名同事来到德国,开始在奥迪公司人力资源领域为期一年的岗位研修。这期间,了解到奥迪公司人力资源管理的总体构架、发展战略、工作思路及操作方法,在人员招聘、培训、发展、晋升、奖惩等方面拓宽了视野。

关 键 词:奥迪公司  HR管理  人力资源管理  一汽-大众  集团公司  岗位研修  操作方法  人员招聘
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