有感于奥迪的HR管理 |
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引用本文: | 李鹏程.有感于奥迪的HR管理[J].干部人事月报,2009(17):70-71. |
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作者姓名: | 李鹏程 |
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摘 要: | 作为赴德研修班成员之一,笔者有幸随一汽-大众集团公司的27名同事来到德国,开始在奥迪公司人力资源领域为期一年的岗位研修。这期间,了解到奥迪公司人力资源管理的总体构架、发展战略、工作思路及操作方法,在人员招聘、培训、发展、晋升、奖惩等方面拓宽了视野。
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关 键 词: | 奥迪公司 HR管理 人力资源管理 一汽-大众 集团公司 岗位研修 操作方法 人员招聘 |
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