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| 实现精细化管理，构建高绩效组织 | |
| 引用本文： | 彭长桂.实现精细化管理，构建高绩效组织[J].干部人事月报,2009(22):18-22. |
| 作者姓名： | 彭长桂 |
| 摘 要： | 近两年，人力资源管理遇到了前所未有的挑战。从2008年新《劳动合同法》实施和全球经济危机的蔓延，到2009年国家关于加强国有企事业单位绩效管理等政策的相继出台，环境和政策的变化都促使企事业单位必须由过去粗放的人力资源管理向精细化管理过渡。那么该如何通过科学有效的管理，建立高绩效的企业文化，使企业在人均产出率、 |
| 关 键 词： | 精细化管理 高绩效组织 国有企事业单位 人力资源管理 《劳动合同法》 全球经济危机 企业文化 绩效管理 |
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