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中小型企业如何实施EAP
引用本文:孙乃杰.中小型企业如何实施EAP[J].干部人事月报,2009(23):58-60.
作者姓名:孙乃杰
作者单位:北京和君咨询有限公司
摘    要:EAP(Employee Asslstance Programs)即员工援助计划,是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,其主要关注点是帮助员工解决各种心理和行为问题,目的在于疏导员工工作压力,为员工提供预防性的咨询服务,以帮助其解决困难,体现企业对员工的人文关怀,进而提高工作效率。

关 键 词:中小型企业  EAP  援助计划  行为问题  工作压力  咨询服务  人文关怀  工作效率
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