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刑事科学技术是破案力——襄樊市强化刑事技术管理机制
引用本文:柳维志,胥少平,郭凡生.刑事科学技术是破案力——襄樊市强化刑事技术管理机制[J].中国刑事警察,1997(2).
作者姓名:柳维志  胥少平  郭凡生
作者单位:湖北省襄樊市公安局,湖北省襄樊市公安局,湖北省襄樊市公安局
摘    要:刑事技术人员是公安机关的宝贵财富。为了稳定这支队伍,湖北省襄樊市公安局推出一系列措施:对在岗刑事技术人员实施特殊岗位津贴,每人每月补助50元(从事20年以上的每人每月补助60元);尚未评定职称的,力争1997年全部评定职称;筹资10多万元,设立"刑事技术奖励基金",每年评定一次,鼓励重奖有贡献的刑事技术人员。襄樊市刑事技术工作概况湖北省襄樊市公安局在50年代末60年代初就开展了刑事技术五大专业,是湖北省的老技术点。近年来,襄樊市刑事技术工作又有新的发展,主要表现在以下几个方面:一是刑事技术队伍不断壮大,初步建立起一支结构合理的专业技术队伍。全市共有专业技术人员93名,初步形成了一支以市局二级技术点为龙头,以县、市、区三级点为基础的刑事技术队伍。

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