推进机制创新 给力人才发展 |
| |
引用本文: | 李培安.推进机制创新 给力人才发展[J].先锋队,2011(19):33. |
| |
作者姓名: | 李培安 |
| |
作者单位: | 中共沁水县委;中共沁水县委组织部; |
| |
摘 要: | 优化党管人才工作运行机制创新人才体制、机制,必须创新人才领导体制。要根据党管人才的根本原则,深入把握人才工作规律,积极探索管宏观、管政策、管协调、管服务的有效方式和实现途径,努力形成加快建设人才强县的整体合力。要进一步创新党管人才工作方式,注意改进工作方式方法,提高人才工作科学化水平,不断增强人才工作合力和为产业发展服务的能力。
|
关 键 词: | 人才工作 党管人才 实现途径 方式方法 创新人才 根本原则 积极探索 专业技术人才 改进工作 工作运行机制 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|