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| 试论企业人性化管理在企业青年文化建设中的作用 | |
| 引用本文： | 张波.试论企业人性化管理在企业青年文化建设中的作用[J].江西青年职业学院学报,2004,14(3):15-16. |
| 作者姓名： | 张波 |
| 作者单位： | 浙江省团校副研究员310012 |
| 摘 要： | 人性化管理的目的是什么呢?就是把人力资源真正转化成企业的财富。只有按照人的本质特性实施管理，企业青年员工才能充分发挥自己的积极性和创造性，使企业管理工作事半功倍，增加企业的凝聚力，提升员工的归属感。人性化管理就是重视企业内最重要的资源—— |
| 关 键 词： | 人性化管理 青年文化 企业文化 企业核心竞争力 民主管理 文化管理 团队精神 |
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