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| 高职院校管理类专业实践教学探析——以人力资源管理专业为例 | |
| 引用本文： | 张鑫.高职院校管理类专业实践教学探析——以人力资源管理专业为例[J].中共山西省委党校省直分校学报,2014(4):42-43. |
| 作者姓名： | 张鑫 |
| 作者单位： | 山西经济管理干部学院,山西太原030024 |
| 基金项目： | 本文系山西省教育科学“十二五”规划2012年度课题“高职人力资源管理专业实习、实训基地建设研究”（课题单位为山西经贸职业学院,课题编号为GH-12112）的阶段性成果. |
| 摘 要： | 高职院校管理类专业应积极探索建立“学生为主体”的实习实训基地,打造“校企合作”的校外实习基地.以人力资源管理专业为例,要通过完善实习、实训基地内涵建设,改变学生实践操作能力不高、师资力量薄弱、教学方式传统和学生实践机会少的问题,在新形势下完善实践教学体系. |
| 关 键 词： | 高职 管理类专业 实践教学 人力资源管理 |
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