干部教育培训要健全机制

一要健全资源整合机制,构建组织部门牵头、有关部门各司其职的培训格局。目前,有些地方干部教育培训缺乏统一的规划和管理机制,存在多头培训、重复培训等问题,迫切需要健全资源整合机制。应设立干部教育培训指导协调机构,负责制定培训规划,协调培训资源,指导有关部门单位落实培训计划,监督培训工作开展。