人事制度改革后党外干部实职安排工作调查与思考 |
| |
引用本文: | 常州市统战理论研究会党外干部工作研究课题组.人事制度改革后党外干部实职安排工作调查与思考[J].江苏省社会主义学院学报,2003(3):53-55. |
| |
作者姓名: | 常州市统战理论研究会党外干部工作研究课题组 |
| |
作者单位: | |
| |
摘 要: | 党外干部工作是党的整个干部工作的重要组成部分,培养和造就一支高素质的党外领导干部队伍是中国共产党的一项长期的战略方针,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商的制度,调动各方面积极因素,共同致力于社会主义现代化建设的必然要求。为贯彻中央关于培养、选拔使用党外干部的精神和要求,加大党外干部实职安排工作的力度,做
|
关 键 词: | 人事制度 改革 党外干部 实职安排工作 运作机制 干部使用 干部选拔 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|