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| 我国科技人力资源回流政策的博弈分析 | |
| 引用本文： | 夏小玲,朱云鹃.我国科技人力资源回流政策的博弈分析[J].理论与改革,2010(1). |
| 作者姓名： | 夏小玲 朱云鹃 |
| 作者单位： | 安徽大学; |
| 基金项目： | 国家软科学研究计划项目“自主创新背景下的科技人力资源开发战略研究”2007GXQ4D159;;安徽省哲学社会科学规划项目“提高安徽自主创新能力研究”(AHSK07-08D29) |
| 摘 要： | 我国是科技人力资源大国但不是强国,科技人力资源流失严重,我国科技人力资源的国际流动以留学为主要实现形式。本文从博弈角度分析了科技人力资源回流行为和政府政策行为,通过在科技人力资源与政府之间建立博弈模型,运用博弈分析得出回流政策与经济发展阶段之间存在相关性,最后提出完善科技人力资源回流政策的建议。 |
| 关 键 词： | 科技人力资源 博弈论 回流 留学人员 |
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