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| 努力提高组工干部的创新能力 | |
| 引用本文： | 丁海基.努力提高组工干部的创新能力[J].党建研究,2001(1). |
| 作者姓名： | 丁海基 |
| 作者单位： | 中共江苏省扬中市委组织部 |
| 摘 要： | 近年来，广大组工干部在组织工作创新方面进行了积极而有效的探索，取得了一定的成绩。但与“三个代表”的要求比，还存在许多不适应的问题有的创新意识不强、思想保守、观念陈旧，点子不多，思路不宽，甚至怕担风险，怕担责任；有的政治敏感性不强，对基层涌现的新事物不支持，对群众创造的新经验无兴趣；有的习惯于沿袭传统的思维模式，凭经验办事，等等。这些问题不解决，组织工作创新就难以进行。 做好新世纪的组织工作，实践“三个代表”的重要思想，必须着力提高组工干部的创新能力。 组工干部要正确把握组织工作创新的指导思… |
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