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| 闯新路 谋发展 保障职工合法权益稳定职工队伍 | |
| 摘 要： | 正随着经济社会转型和企业转制力度进一步加大,在经济发展新常态下,省总工会就维护职工队伍稳定、保障职工合法权益、处理好劳动关系做了有益探索,取得了一定的成效。一、劳动关系矛盾主要风险及趋势走向我省职工队伍整体情况基本稳定,但也存在着影响职工队伍稳定的因素。企业用工不规范。从调查情况看,大多数企业能够做到与劳动者签订劳动合同,劳动合同覆盖率较高,但是劳动合同仍存在一些不规范的现象:一是合同内容大多不完备或是 |
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