公司治理分析框架的重构——基于功能性需求的视角

代理理论和管家理论从不同的视角设立了公司所有者对职业经理人的认知假设，从而分别提出了“控制”和“信任”两类完全不同的治理策略，然而不论是“代理人”还是“管家”，单一的治理策略并不能有效地解决复杂的公司治理问题。事实上，代理理论和管家理论是完全可以相容的，本文借鉴了以功能性需求为导向的组织设计思想，意在构建一个融合代理理论和管家理论双重视角的新的公司治理分析框架，为今后的公司治理研究提供新的思路。