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| 政府部门人力资源开发的可持续发展 | |
| 引用本文： | 宋斌,汪黎.政府部门人力资源开发的可持续发展[J].甘肃行政学院学报,2006(3):32-35. |
| 作者姓名： | 宋斌 汪黎 |
| 作者单位： | 中国地质大学,政法学院,武汉,430000 |
| 摘 要： | 本文从新经济增长理论切入,提出了由自然资源开发向人力资源开发转轨,是世界经济可持续发展的主流,探讨了政府部门人力资源开发是推进可持续性发展的内生变量,以“价值人三维整合模型”进行人力资源开发是推进可持续性发展的关键之一,进而得出了政府生产力、制度安排与制度创新是推进可持续性发展的动力结论。 |
| 关 键 词： | 政府部门 人力资源开发 价值人 可持续发展 |
| 文章编号： | 1009-4997(2006)03-0032-04 |
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