对国企人力资源管理的思考 |
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引用本文: | 王丽敏.对国企人力资源管理的思考[J].胜利油田党校学报,2004(5). |
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作者姓名: | 王丽敏 |
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作者单位: | 胜利油田工程机械总厂 山东 |
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摘 要: | 建立适应未来发展的现代人力资源管理新机制,是国企在新形势下不断发展的前提和基础。但当前国企在人力资源管理开发中还存在诸多问题,亟需从自身管理上进行改革。为此,要建立需求导向性的人力资源配置机制,实施有效的育才措施,建立灵活的激励机制,营造良好的企业环境和建立科学的员工考评系统。
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关 键 词: | 人力资源管理 激励机制 人力培训 |
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