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基于职业生涯发展的公务员激励对策
引用本文:王丽丽,韩喜梅.基于职业生涯发展的公务员激励对策[J].党政干部学刊,2007(9):22-23.
作者姓名:王丽丽  韩喜梅
作者单位:大连理工大学,辽宁,大连,116024
摘    要:知识经济时代,人本管理要求政府改变以往的激励方式,根据公务员职业生涯发展阶段需求的变化而采取灵活的激励方法.本文在划分公务员职业生涯发展阶段的基础上,对不同阶段公务员的需求进行分析,并提出有针对性的激励对策.

关 键 词:公务员  职业生涯发展  激励
文章编号:1672-2426(2007)09-0022-02
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