基于职业生涯发展的公务员激励对策 |
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引用本文: | 王丽丽,韩喜梅.基于职业生涯发展的公务员激励对策[J].党政干部学刊,2007(9):22-23. |
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作者姓名: | 王丽丽 韩喜梅 |
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作者单位: | 大连理工大学,辽宁,大连,116024 |
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摘 要: | 知识经济时代,人本管理要求政府改变以往的激励方式,根据公务员职业生涯发展阶段需求的变化而采取灵活的激励方法.本文在划分公务员职业生涯发展阶段的基础上,对不同阶段公务员的需求进行分析,并提出有针对性的激励对策.
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关 键 词: | 公务员 职业生涯发展 激励 |
文章编号: | 1672-2426(2007)09-0022-02 |
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