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| 新时期高校人力资源管理的激励机制 | |
| 引用本文： | 杨楠.新时期高校人力资源管理的激励机制[J].贵阳市委党校学报,2003(1):36-39. |
| 作者姓名： | 杨楠 |
| 作者单位： | 贵州大学人文学院 |
| 摘 要： | 科教兴国,人才是关键.随着市场经济体制的不断完善和高校改革的进一步深入,人力资源越来越成为各高校发展的第一资源.大学越来越重视人的作用,以人为本逐步从口号变为现实,这已成为建设现代大学的基本策略. |
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