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| 乡村振兴视域下的“村务员”改革:做法、成效与启示——来自播州区的实践 | |
| 引用本文： | 谢大森.乡村振兴视域下的“村务员”改革:做法、成效与启示——来自播州区的实践[J].理论与当代,2023(2):57-61. |
| 作者姓名： | 谢大森 |
| 作者单位： | 1.中共遵义市播州区委党校; |
| 基金项目： | 2022年度遵义市委党校校级课题“播州区创新开展‘村务员’改革助力乡村振兴的实践和启示”(项目批准号:22ZYDXKTYB09)阶段性研究成果。 |
| 摘 要： | 为适应新时代基层社会发展需要,有效破解当前村干部“难选、难管、难当、难留”问题,激励各方面的优秀人才扎根基层、服务基层,近年来,遵义市播州区探索实施“村务员”改革,构建发现储备、选拔使用、培养锻炼和考核监督全链条机制,着力建设一支高素质、敢担当、善作为的专职村干部队伍,为乡村振兴注入了强劲动力。 |
| 关 键 词： | 乡村振兴 考核监督 村务 村干部队伍 服务基层 社会发展需要 探索实施 扎根基层 |
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