首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
法律
各国政治
工人、农民、青年、妇女运动与组织
世界政治
外交、国际关系
学报及综合类
政治理论
中国共产党
中国政治
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
公务员激励和约束手段的整合
引用本文:
吴雨欣.公务员激励和约束手段的整合[J].世纪桥,2006(2).
作者姓名:
吴雨欣
作者单位:
浙江工商大学 浙江杭州310035
摘 要:
本文针对公务员激励和约束问题,论述了对公务员进行激励和约束的各种典型手段的特点和适用领域,指出要在充分认识各种手段的历史性和相对性的基础上,才能使各种激励约束手段实现整合,从而达到良好的激励效果。
关 键 词:
公务员
激励
约束
手段
整合
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号