| 保障我军人才安全的对策思考 |
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| 引用本文： | 万立成.保障我军人才安全的对策思考[J].西安政治学院学报,2005,18(2):42-47. |
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| 作者姓名： | 万立成 |
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| 作者单位： | 国防大学,北京,100091 |
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| 摘 要： | 军事人才安全有着特殊的地位作用,它是军事安全的核心、军事战略的重点、军事斗争的焦点、军事变革的关键。因此,要建立反应灵敏的军事人才安全预警机制、规避风险的军事人才储备机制、规范有序的军事人才流动机制、定位合理的军事人才工资福利保障机制,通过实行军官职业化提高军事人才职业安全度,营造有利于军事人才安全的微观环境,铸牢保证军事人才安全的品德防线。
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| 关 键 词： | 军事人才安全 人才预警机制 人才储备机制 人才保障机制 职业安全度 |
| 文章编号： | 1008-5815(2005)02-0042-06 |
| 修稿时间： | 2005年3月25日 |
Countermeasure Thought on Ensuring Talents Safety of the Army |
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| FANG Li-cheng.Countermeasure Thought on Ensuring Talents Safety of the Army[J].Journal of Xi'an Politics Institute,2005,18(2):42-47. |
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| Authors: | FANG Li-cheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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