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| 电子政务信息资源合同外包的代理方激励模式研究 | |
| 引用本文： | 周伟,韩家勤.电子政务信息资源合同外包的代理方激励模式研究[J].电子政务,2012(8):100-105. |
| 作者姓名： | 周伟 韩家勤 |
| 作者单位： | 安徽工程大学人文学院;安徽工程大学图书馆 |
| 基金项目： | 安徽省高校人文社科项目“电子政务信息资源的共享模式与运行机制研究”(编号:2010sk540) |
| 摘 要： | 依据工作情况和工作成果的不同,分别从不确定但可监督的"委托—代理"模型和不确定且不可监督的"委托—代理"模型,分析了电子政务信息资源合同外包双方在博弈过程中的风险和收益,以及双方的激励参与约束和激励相容约束,并构建了报酬激励、成本激励和信任激励三种模式。 |
| 关 键 词： | 电子政务 信息资源 合同外包 委托—代理 |
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