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| 新劳动制度下企业如何规避用人风险 | |
| 引用本文： | 陈儒坤,吴旭东.新劳动制度下企业如何规避用人风险[J].法制与社会,2008(31). |
| 作者姓名： | 陈儒坤 吴旭东 |
| 作者单位： | 1. 湖北省社会科学院 2. 中南财经政法大学 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》颁布后,企业的人力资源管理制度面临转型。新法对企业人力资源部门提出了更高的要求,必须对各项规定了然于胸,否则就会加大企业的违法成本。本文就企业如何规避用人风险进行探讨。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 用人风险 规避 |
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