政府管理创新的判断准则及其特征 |
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引用本文: | 杨冠琼.政府管理创新的判断准则及其特征[J].新视野,2006(5):47-49. |
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作者姓名: | 杨冠琼 |
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作者单位: | 北京师范大学,北京市,100875 |
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摘 要: | 政府管理创新是时代的要求,也是一种充满不确定性的新的探索。如何检验政府的一种改革是否为创新,是政府管理创新成败的关键。本文提出了可供检验政府管理改革是否为创新的如下准则:帕累托准则、补偿原则、激励相容性准则、时间一致性准则以及最大化最小值准则,并论述了各个准则的适用范围。
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关 键 词: | 政府管理创新 激励相容性 时间一致性 |
文章编号: | 1006-0138(2006)05-0047-03 |
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