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政府管理创新的判断准则及其特征
引用本文:杨冠琼.政府管理创新的判断准则及其特征[J].新视野,2006(5):47-49.
作者姓名:杨冠琼
作者单位:北京师范大学,北京市,100875
摘    要:政府管理创新是时代的要求,也是一种充满不确定性的新的探索。如何检验政府的一种改革是否为创新,是政府管理创新成败的关键。本文提出了可供检验政府管理改革是否为创新的如下准则:帕累托准则、补偿原则、激励相容性准则、时间一致性准则以及最大化最小值准则,并论述了各个准则的适用范围。

关 键 词:政府管理创新  激励相容性  时间一致性
文章编号:1006-0138(2006)05-0047-03
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