北京国企老板年薪有上限 |
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摘 要: | 近日,北京市正式下发了《北京市国有L业企业经营管理者年薪制试行办法》.根据该“办法”规定,年薪制从本年度开始实施,国有工业企业试行年薪制的包括董事长、总经理或厂长。 按规定,年薪由基本年薪和风险年薪两部分组成。基本年薪最高的可为本企业职工平均工资的 3倍。风险年薪贝是根据经营者实际工作业绩发放的浮动性收入,其发放标准控制在基本年薪的二至三倍范围内。“办法”规定,基本年薪和风险年薪两项相加最高不超过本企业职工平均工资的10倍。北京国企老板年薪有上限
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