| 关于不同企业开展工资集体协商的策略研究 |
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| 引用本文： | 谷亚华,齐惠良.关于不同企业开展工资集体协商的策略研究[J].北京市工会干部学院学报,2008,23(1):35-38. |
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| 作者姓名： | 谷亚华 齐惠良 |
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| 作者单位： | 1. 吉林省总工会干部学校,吉林,长春,130022
2. 吉林省长春高新技术开发区科技创业服务中心,吉林,长春,130012 |
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| 摘 要： | 近年来各地开展工资集体协商覆盖范围日益扩大,但由于一些基层单位在协商策略及方法上有所欠缺,影响了效果和质量,加大对工资协商策略的研究,有利于保证协商效果,促进工资集体协商真正成为职工维权的长效机制。
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| 关 键 词： | 工资集体协商 策略方法 职工权益 |
| 文章编号： | 1673-0240(2008)01-0035-04 |
| 修稿时间： | 2007年9月19日 |
Consideration of Tactics on Collective Wage Consultation in Difference Enterprises |
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| GU Ya-hua,QI Hui-liang.Consideration of Tactics on Collective Wage Consultation in Difference Enterprises[J].Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College,2008,23(1):35-38. |
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| Authors: | GU Ya-hua QI Hui-liang |
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| Abstract: | In recent years,the implementation of collective wage consultation system has produced a great influence.It is necessary to have a serious study on the tactics and methods on the collective wage consultation so as to establish the effective mechanism of safeguarding the legitimate rights and interests of workers. |
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| Keywords: | collective wage consultation tactics and methods rights and interests of workers |
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