用人单位“势利”的背后

又到了一年一度的大学生就业时间，应聘的大学生们发现：如今，一些用人单位不仅对传统的户口、学历、性别、外语等级证依然要求严格．而且还变得越来越“势利眼”了。他们竞然赤裸裸地把大学生的“家庭关系”也当作聘用的重要条件甚至是首要条件。有过硬的“家庭关系”就优先录取，否则，其他方面再优秀．也得先靠边站。