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| 谈企业经理人文化能力的培养 | |
| 引用本文： | 朱丽娜.谈企业经理人文化能力的培养[J].胜利油田党校学报,2005,18(4):87-88. |
| 作者姓名： | 朱丽娜 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局,文联,山东,东营,257000 |
| 摘 要： | 文化能力从根本上说是一种精神力量,它深深地融汇在企业的竞争力、创造力和凝聚力之中,是影响着企业核心竞争力消长的长期性、基础性、战略性的要素。作为企业经理人,要掌握、提高文化能力,就必须做到:要有高度的文化自觉,要有扎实的文化能力,要提高对本企业文化的认知能力,要锻造跨文化沟通能力,要提升企业文化形象的建设能力。 |
| 关 键 词： | 企业文化 文化能力 竞争力 企业经理人 |
| 文章编号： | 1009-4326(2005)04-0087-02 |
| 修稿时间： | 2005年5月9日 |
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