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| 公务员心理和谐的影响因素及建设路径探析 | |
| 引用本文： | 付传,林爽.公务员心理和谐的影响因素及建设路径探析[J].世纪桥,2013(14):84-85. |
| 作者姓名： | 付传 林爽 |
| 作者单位： | [1]黑龙江大学政府管理学院,黑龙江哈尔滨150080 [2]哈尔滨金融学院,黑龙江哈尔滨150030 |
| 基金项目： | 本文系黑龙江大学青年基金项目“‘大部制’视域下公务员心理契约重构方略研究”（QW200809）阶段成果. |
| 摘 要： | 作为国家工作人员，公务员健康的、积极的、向上的心态以及在工作实践中表现出来的公仆之心、宽容之心和平常之心必将对公众和社会产生具有正能量的辐射效应。公务员所承载的多重角色、自身的能力状况以及组织氛围等因素，均成为制约公务员心理和谐的关键因素。因此，从培育公务员的职业精神、学习意识以及构建以人为本的组织氛围入手探讨公务员心理和谐的建设路径问题势在必行。 |
| 关 键 词： | 公务员 心理和谐 和谐社会 |
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