论企业文化建设的诚信维度 |
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引用本文: | 吕前昌,赵海英.论企业文化建设的诚信维度[J].前沿,2005(11):235-237. |
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作者姓名: | 吕前昌 赵海英 |
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作者单位: | 中国石油大学〈华东〉人文社会科学学院 山东东营257061
(吕前昌),中国石油大学〈华东〉人文社会科学学院 山东东营257061(赵海英) |
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摘 要: | 随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,而现代企业的竞争不仅仅是经济上的竞争,更是文化上的竞争。当前,企业文化已是企业的核心竞争力,是企业的灵魂和企业管理的精髓,是企业更高层次管理的体现以及企业发展的重要资源和根本保证。而诚信是企业文化的重要组成部分,是企业文化的精髓、坐标和灵魂,因此,现代企业必须通过制定本企业的诚信准则、加强对员工的诚信教育、提高管理者的诚信文化素质、建立现代企业的诚信奖惩制度等途径,建设企业诚信文化。
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关 键 词: | 企业文化 诚信 企业诚信文化 |
文章编号: | 1009-8267[2005]11-0235-03 |
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