构建“1+3”人才工作体系 蓄积转型发展新动能 |
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引用本文: | 孔凡萍.构建“1+3”人才工作体系 蓄积转型发展新动能[J].党员干部之友,2018(4):16-17. |
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作者姓名: | 孔凡萍 |
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作者单位: | 中共济宁市委 |
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摘 要: | 济宁是典型的资源型城市,摆脱资源依赖,实现转型发展,关键在人才,希望在人才。近年来,我们立足发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,聚焦全市中心工作,以深化人才发展体制机制改革为牵动,统筹推进省级人才改革试验区、儒学人才高地、鲁西科学发展高地人才支持计划“三大板块”建设,为加快新旧动能转换提供强有力的人才支撑。
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关 键 词: | 人才高地 人才支持计划 动能转换 体制机制改革 高层次人才 组织部门 人才工程 儒学 中心工作 人才投入 |
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