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国企改制后党建工作的难点及对策
引用本文:董广昌.国企改制后党建工作的难点及对策[J].企业党建,2006(4).
作者姓名:董广昌
摘    要:国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制, 而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时, 加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置难。对改制企业实行法人治理结构,在认识

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