| 公共人力资源管理激励研究评述 |
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| 引用本文： | 刘莉,张经远.公共人力资源管理激励研究评述[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2007(5):23-25. |
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| 作者姓名： | 刘莉 张经远 |
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| 作者单位： | 南京师范大学,江苏,南京,210097 |
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| 摘 要： | 针对公共人力资源管理中激励问题,有学者从具体制度规定角度进行研究,有学者针对激励本身,分析其存在的问题及完善途径,还有学者就与激励相关的问题从不同方面进行了探讨.对这些分散研究进行整理,有助于从宏观上更系统地认识激励问题,将研究推向深入.
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| 关 键 词： | 公共人力资源管理 激励 公务员 研究评述 |
| 文章编号： | 1008-3154(2007)05-0023-03 |
| 修稿时间： | 2007年5月26日 |
Review on Encouragement in Public Human Resource Management |
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| LIU li,Zhang Jing-yuan.Review on Encouragement in Public Human Resource Management[J].Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College,2007(5):23-25. |
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| Authors: | LIU li Zhang Jing-yuan |
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