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| 人才小高地建设是实施人才强桂战略的正确选择 | |
| 引用本文： | 乐其顺.人才小高地建设是实施人才强桂战略的正确选择[J].当代广西,2006(18):20-20. |
| 作者姓名： | 乐其顺 |
| 摘 要： | 科学发展,人才为本。人力资本的提高,对经济增长的贡献,比物质资本、劳动力数量的增加重要得多。谁拥有人才优势,谁就拥有竞争优势、发展优势。广西是后发展地区,加快发展的任务很重,压力很大。抢抓机遇,奋力爬坡,加快发展,迫切需要大批高素质人才来支撑。但是广西人才总量不多、整体素质不高,专业化程度不够、结构不合理,高层次人才、高技能人才和新型农村实用人才偏少以及外向型人才不足,人才问题已成为制约我区发展的一个“瓶颈”。针对这一实际,自治区党委、政府立足广西资源,突出广西特色,提出建设人才小高地,并以此作为推进整个人才工… |
| 关 键 词： | 人才为本 高素质人才 劳动力数量 后发展地区 专业化程度 高层次人才 外向型人才 高技能人才 |
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