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| 增强企业思想政治工作的针对性 | |
| 引用本文： | 朱永德.增强企业思想政治工作的针对性[J].求实,2001(Z1). |
| 作者姓名： | 朱永德 |
| 作者单位： | 江西永平铜矿 |
| 摘 要： | 所谓思想政治工作的针对性是指思想政治工作的内容和方式要与对象的身心特点 ,思想特点和个性特点等相符合。思想政治工作的对象存在千差万别。他们有的是职业的差异 ,受教育程度的差异 ,生活成长的差异等等 ,因而所关心的所带倾向性的问题也就存在不同的认识和看法。就是在同一类型人员之间由于在思想认识水平的层次以及性格特征方面有所不同 ,也存在着差异。在思想认识水平层次方面 ,有的先进 ,有的落后 ,有的积极要求上进 ,有的满足现状随大流 ;在性格特征方面 ,有的性格开朗 ,快人快语 ,有的性格内向 ,遇事多疑 ,有的倔强固执难以听取别… |
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