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| 坚持以人为本 构建和谐企业 | |
| 引用本文： | 王明华.坚持以人为本 构建和谐企业[J].理论学习与探索,2006(6):42-43. |
| 作者姓名： | 王明华 |
| 作者单位： | 哈尔滨铁路局齐齐哈尔车辆段,黑龙江,齐齐哈尔,161002 |
| 摘 要： | 古语讲:“民为邦本,本固邦宁”。构建和谐企业,要坚持把人的因素放在首位,树立企业即人、企业为人、企业兴人的人本理念,维护人的正当权益,满足人的合理需求,促进人的全面发展。1.形成一个尊重人、依靠人的正确导向。坚持以人为本原则,首先要解决好尊重人、依靠人的问题。尊重人,就是尊重职工的主人翁地位,尊重职工的首创精神,尊重每一名职工的人格、权利,包括个性、隐私、兴趣爱好等。依靠人,就是全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,真心实意地相信和依靠广大职工,注重调动职工的积极性和创造性。著名的霍桑实验表明,人在受到尊重、受到关… |
| 关 键 词： | 和谐企业 以人为本 人的全面发展 民为邦本 人的因素 人本理念 正当权益 合理需求 |
| 文章编号： | 1006-8279(2006)06-0042-02 |
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